Propuestas Realizadas en Paritarias
Comisión Salarial
La Plata, Viernes 11 de Febrero de 2011
En el día de la fecha se realizó la Reunión de la Comisión Técnica Salarial, de la Paritaria Docente Provincial, en la cual estuvieron presentes por la parte Patronal, el Subsecretario Administrativo de la DGC y E , Gustavo CORRADINI, y por la parte de los trabajadores, la UNIÓN DE DOCENTES DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES (UDOCBA), representada por el Secretario General Adjunto, Alejandro SALCEDO, el Secretario Gremial, Gustavo SALCEDO, el Secretario de Organización, Omar CÁCERES, el Secretario de Turismo, Alfredo GREGO y el Cro. Miguel PERNA y representantes del Frente Gremial.
La UDOCBA propuso los siguientes temas:
1. Aumento salarial que eleve el sueldo básico (Art. 31, Inc. a del estatuto del Docente) a $3100.-, con una etapa inicial de blanqueo total del salario docente y una recomposición de un 30% para todas las escalas salariales.-
2. Devolución inmediata de las sumas retenidas a los docentes que hubieran hecho uso del derecho constitucional de huelga durante el segundo semestre del año 2010, y de todas las sumas retenidas indebidamente por este concepto en años anteriores.
3. Devolución inmediata de las sumas retenidas a los docentes en el sueldo de enero/11.
4. Eliminar todos los topes y restricciones salariales, instrumentados a partir de la Ley 12727 (Emergencia Económica del año 2001), que siguen en vigencia, tanto en su espíritu como legalmente y respetar el Derecho Constitucional de “a igual trabajo, igual remuneración”.
5. Adecuar el índice salarial de los bibliotecarios, de Educación Primaria y Educación Secundaria.
6. Adecuar el índice salarial del Cargo de inspector, en su relación “carga horaria-índice”.
En la reunión se le solicitó a los representantes del Gobierno que expusieran la propuesta salarial, indicando que la misma se informaría luego de cerrada la Paritaria Nacional.
También se informó cuál sería el “impacto” presupuestario que significa cada $ (peso) de aumento que se otorgue a los docentes.
Desde la UDOCBA insistimos con la necesidad de que todo aumento debe incluirse dentro del salario básico, ÚNICA forma de respetar tanto la carrera docente como la trayectoria en el Sistema Educativo.
A continuación, el Secretario de la negociación Colectiva del sector Público, Mario Calegari, propuso pasar a un cuarto intermedio, sin fecha, a la espera de la resolución de la Paritaria Nacional.
