Síntesis de la reunión paritaria del 1 de diciembre de 2011

Síntesis de la reunión paritaria del 1 de diciembre de 2011 

Comienzo de la reunión 15:42 hrs.

Estando presentes el Ministro de Trabajo Oscar Cuartagno, por la DGCYE Aníbal Redondo, Asesor, toma la palabra el Ministro e informa que en base a las reuniones previas en Jefatura de Gabinete y luego de estas las interconsultas hechas entre los Ministerios el Gobierno dice que no hay propuestas. El Ministro pide que se exponga una propuesta concreta para que el lunes haya una respuesta.

Cede la palabra a los gremios haciendo uso de la misma la FEB a través de la Señora Mirta Petroccini, quien manifiesta se decepción por la falta de propuesta del Gobierno debido a que el frente había propuesto algo serio y de gran envergadura, pero no plantea la propuesta que ellos hicieron y rechaza los dichos del Ministro y lo considera una nueva dilación. Dice que creía que en las condiciones de Salud y de Trabajo había acuerdo, razón por la cual manifiesta su extrañeza, hace un extenso y dilatado párrafo resaltando el muy buen diálogo que tiene con la patronal y que es común a todo el frente.

Manifestó necesitar urgentemente una respuesta para esta etapa del año porque debe recordar el Gobierno que ellos tienen una medida de fuerza (no dijo cuando), que la efectivizarían en el caso de no haber ofrecimiento.

Luego toma otro tema, salario familiar e impuesto a la 4ª categoría sobre lo que es potestad de la Nación, pero le pide un esfuerzo a la Provincia.

Lamenta profundamente que el tratamiento del premio jubilatorio que debía tratarse ayer en la Legislatura haya vuelto para atrás por una observación del Gobernador que tiene que ver que se pague a valor actual y no a valor histórico, ahí terminó su exposición.

Toma la palabra Gabriel Miraz, por UDOCBA y pregunta si ya terminó el Frente. Ante la afirmativa comienza expresando que a la UDOCBA, no le sorprende esta nueva falta de consideración del Gobierno a los reclamos de los Docentes de la Provincia, ya que consitudinariamente los ignora y manifiesta la propuesta de UDOCBA: 1000 pesos como suma extraordinaria por mes por docente y fundamenta esta deuda en base a los 30.000 millones de pesos mensuales que la Provincia públicamente reconoce recaudar y la misma no se invierte en educación, salud o seguridad, preguntándose, donde esta ese dinero. La suma demandada sería durante los meses de Noviembre y Diciembre de 2011 y Enero y Febrero de 2012, hasta tanto se logre un acuerdo paritario no dada por finalizada la discusión en el presente año.

Expone su sorpresa por las sonrisas cómplices de funcionarios de la DGCYE y miembros del Frente Gremial, pero reconoce que las mismas obedecen a un montaje de charlas previas en las que no todos participan.

Seguidamente UPCN a través de Rubén Landivar toma la palabra y propone al igual que en las reuniones técnicas equiparar los códigos 445, 455 al código básico de preceptor índice 1 y a su ves que se produzca un reacomodamiento escalafonario para que el índice 1 de referencia se acomode al índice C de 1.2.

La Secretaria Gremial de SUTEBA, habla de su desencanto por la no propuesta salarial y se pregunta, por el comienza por el comienzo del ciclo lectivo 2012, dando por cerrada la discusión en este ciclo.

Retoma la palabra Mirta Petroccini, e implora que la paritaria de 2012 no nos encuentre con el inicio de clases.

Reclama enfáticamente que la Paritaria no sea una sola ves al año (de esto recién se acordó en Diciembre), y solicita que la misma se realice durante el transcurso del año, las veces que sea necesarias.

El Ministro Cuartagno retoma la palabra y vuelve a plantear las dificultades que tiene el Gobierno para otorgar aumento salarial, y declara que hay dos vías de acción posibles: una es cerrar la paritaria y la otra es retomar alguna de las propuestas concretas de la mesa para poder consensuarlas en el Gabinete y el día lunes dar una respuesta por si o por no. Manifiesta que se presentaron 2 propuestas concretas, la de UPCN de recategorización de los índices y la de La UDOCBA, de 1000 pesos de emergencia por agente, hasta tanto se cierre un acuerdo paritario por los meses de Noviembre y Diciembre de 2011 y Enero y Febrero de 2012.

Interroga al frente gremial si esta de acuerdo con la propuesta que UDOCBA hizo. Tanto Mirta Petroccini como la representante de SUTEBA niegan enfáticamente estar de acuerdo con el pedido de aumento de los 1000 pesos de emergencia. Luego de ese exabrupto tratan de justificar su negativa a esa propuesta diciendo que ellas ya habían hecho una propuesta seria en las reuniones técnicas en Jefatura de Gabinete.

Gabriel Miraz por UDOCBA solicita que la propuesta sea elevada al Gobierno, a lo que el Ministro Cuartagno responde que se elevara y que el día lunes 5 de diciembre habrá una respuesta afirmativa o negativa.

Sin más que tratar, se da por finalizada la reunión a las 16:10 hs..

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UDOCBA

Magdalena cumple 235º Aniversario fundacional

Los festejos fundacionales incluyen actividades durante todo el mes. El mismo 20 de noviembre la cita es  en Plaza San Martín a las 18hs  para el tradicional  desfile cívico militar y tradicionalista. El domingo 27 un megashow de entrada libre y gratuita en el CRIM,  a cargo de León Gieco y cierre con fuegos artificiales.

Magdalena cumple 235 años y lo festeja con una importante agenda de actividades a desarrollarse durante todo el mes de Noviembre. Si bien ya se realizaron diferentes espectáculos de teatro, danzas y muestras artísticas, y en el transcurso de estos días están previstas algunas otras; las mayores expectativas están puestas en el próximo domingo 20.

La comunidad y las instituciones de todo el distrito se reunirán en Plaza San Martín para el tradicional desfile cívico militar que como novedad este año será a las 18hs.

Pero eso no es todo, el domingo 27 un recital de cierre que tendrá como protagonista al reconocido artista León Gieco y los infaltables fuego artificiales, para despedir el mes de nuestra fundación.

Atte
Dirección de Cultura y Prensa
César Fulgione

Teatro Español de Magdalena
Nancy Irene Panissal

Teléfono- fax 02221 45 33 49
Municipalidad de Magdalena

MOVILIZACION

17 DE NOVIEMBRE

EN LA PLATA

 

RECLAMO SALARIAL

 

CONCENTRAMOS 11:00 HS. EN 7 Y 38

UDOCBA LA PLATA PRESENTE

La historia oculta de la paritaria docente/ IMPERDIBLE‏

paritaria docente Gremios docentes anunciaron que el lunes harán paro. En las negociaciones con algunos funcionarios provinciales hubo entramados poco transparentes y se impulsaron descuentos extra a trabajadores para financiar sindicatos.

Los gremios docentes bonaerenses ayer se reunieron con funcionarios del gobierno provincial. Al no haber ningún tipo de ofrecimiento de aumento salarial, los sindicalistas se fueron con las manos vacías y anunciaron la realización de un paro de actividades de 24 horas que se hará el próximo lunes.
Lo que no dice el Frente Gremial Docente, liderado por el sindicato Suteba que conduce el kirchnerista Roberto Baradel, son los verdaderos temas que se estuvieron discutiendo en la mesa de negociaciones paritarias, desde septiembre a la actualidad.
Concretamente, según pudo saber Hoy, el Frente Gremial, a instancias del propio Baradel, habría estado negociando en secreto con algunas autoridades del gobierno bonaerense un polémico anteproyecto legislativo que establece descuentos en los haberes de los trabajadores, más conocidos como “cuota solidaria”, para financiar actividades gremiales, es decir, para engrosar las cajas de los sindicatos.
La iniciativa en un primer momento había recibido el guiño de sectores del gobierno provincial y logró -no por casualidad- que se enfriaran los reclamos salariales en las semanas y días previos a las elecciones del 23 de octubre, que le dieron la reelección a Daniel Scioli.
El lunes anterior al comicio, además, también se registró una polémica reunión entre el mandatario provincial, Baradel y los integrantes de la cúpula de la CTA bonaerense, que apoyan al kirchnerismo y respaldaron la continuidad del mandatario provincial.
Tras los comicios, el sciolismo habría decidido cajonear el proyecto, al no querer pagar el costo político. ¿De qué se trata la denominada “cuota solidaria”? Es un beneficio que ya existe en el sector privado y que permite aplicar descuentos en los salarios, financiados en partes iguales por el propio trabajador (siempre y cuando esté afiliado a un gremio) y el empleador (en este caso el estado Provincial), cuyo destino es directamente las arcas de los sindicatos.
“Realmente era una locura hacer una cosa así. Hubiese generado mucho malestar entre los trabajadores ya que, encima que no reciben un peso de aumento, se les iba a descontar una parte de su salario”, dijeron a Hoy distintas fuentes que estuvieron al tanto y hasta participaron de las negociaciones. Agregaron: “El gobierno insinuó que el proyecto podría hacerse extensivo a los sindicatos de empleados estatales (la ley 10.430). El propio gobierno sabía que, si se otorga este dinero a los gremios docentes, se debe hacer lo mismo con todos los sindicatos, lo que implica mayor costo político”.
La iniciativa fue presentada formalmente por Baradel en la reunión paritaria celebrada el pasado 19 de septiembre, y hasta recibió el sello de entrada del Ministerio de Trabajo bonaerense.
El anteproyecto, al que tuvo acceso este diario, dice expresamente que “es menester establecer dentro de la materia de negociación paritaria la facultad de establecer acuerdos que versen sobre cláusulas que hacen al ejercicio y desarrollo de las actividades sindicales comprendidas en las negociaciones paritarias”. Y agrega: “Con el objetivo que las entidades signatarias puedan materializar y desarrollar programas deportivos, culturales, recreativos, de capacitación y formación destinados al conjunto de los docentes representados, es preciso habilitar como materia de la negociación cláusulas de fomento y desarrollo de actividades gremiales”.


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UDOCBA

Enterate de las ultimas novedades 

http://www.udocba.net/

REUNIÓN ENTRE LA DGCyE Y LOS GREMIOS DOCENTES 10/11/11

UDOCBA lamenta haber tenido que retirarse, ante la falta de respeto y seriedad para con los docentes, de la reunión convocada para discutir la cuestión salarial, llevada a cabo en la sede de la DGCyE, con funcionarios de la Dirección General de Cultura y Educación y los gremios docentes.

Aquellos dirigentes gremiales que habían celebrado la convocatoria a la “paritaria”, no concurrieron a la reunión, demostrando una actitud servil para con el gobierno y utilitaria para con aquellos a quienes dicen representar.

Ante la negativa por parte de la DGCyE a nuestro requerimiento de confeccionar un acta de la reunión para que consten las propuestas de cada organización, nos vimos obligados a retirarnos para no avalar ningún acto que perjudique las condiciones salariales de nuestros compañeros afiliados y no afiliados.

Hemos planteado el cumplimiento del 37% de presupuesto, que representan 41.000 millones de pesos para educación, el fin de las sumas en negro y un salario digno, no pudiendo volcar esta propuesta en acta alguna.

El gobierno nos empuja a retirarnos y continuar con nuestra lucha por salarios y condiciones dignas de trabajo.

POR LO EXPUESTO, UDOCBA CONVOCA A

PARO POR 24 HS. PARA EL

LUNES 14 DE NOVIEMBRE

• POR 3100 PESOS DE BÁSICO.
• POR ESTABILIDAD LABORAL.
• POR CONDICIONES DIGNAS DE TRABAJO

LA VERDAD SOBRE LA ¿PARITARIA? DOCENTE‏

LA VERDAD SOBRE LAS PARITARIAS BONAERENSE:

“Reuniones Específicas y Técnicas” sin consecuencias en el debate Salarial es decir

NO VAN A TRATAR EL TEMA SALARIAL

NO es una reunión paritaria como se anuncia en algunos medios, ya que no es convocada por el Ministro de Trabajo.

NO es en el ámbito de dicho Ministerio y fuera de todas las previsiones establecidas en la Paritaria Docente.

Por lo expuesto, es otra de las tantas reuniones informales a las que nos tienen acostumbrados, a tan solo 37 días de fin del ciclo de Oporto.

DEL BOLETIN INFORMATIVO UDOCBA

-UDOCBA es un Gremio Docente con Personería Gremial N ° 1659 y Inscripción Gremial N ° 2012. UDOCBA es una entidad gremial de primer grado con ámbito de actuación en todo el territorio de la provincia de Buenos Aires y afilia a los trabajadores docentes de gestión estatal, de todos los niveles, modalidades y especialidades que se desempeñan en al ámbito del sistema educativo de la Jurisdicción bonaerense.

  -El Procedimiento de Conciliación que dictaron a UDOCBA en el PARO es Nulo y Arbitrario ya que no se respetó mínimamente la legislación vigente debido que no fuimos notificados y se estaría analizando denunciar a varios funcionarios provinciales por incumplimiento de los deberes del Funcionario Público y radicar un Amparo contra la decisión del Ministerio de Trabajo porque no está fundada en ninguna normativa, con lo cual la decisión es arbitraria y genera violencia hacia los docentes, quienes no pueden ejercer su Derecho Constitucional a la Huelga”.

  -LA VERDAD SOBRE LAS PARITARIAS BONAERENSE: “Reuniones Específicas y Técnicas” sin consecuencias en el debate Salarial es decir NO VAN A TRATAR EL TEMA SALARIAL no es una reunión paritaria como se anuncia en algunos medios, ya que no es convocada por el Ministro de Trabajo, no es en el ámbito de dicho Ministerio y fuera de todas las previsiones establecidas en la Paritaria Docente.
Por lo expuesto, es otra de las tantas reuniones informales a las que nos tienen acostumbrados, a tan solo 37 días de fin del ciclo de Oporto.

RATIFICACIÓN DEL SEGUNDO DÍA DE PARO‏

NOVIEMBRE DEL 2011       

 

 

POR INTERMEDIO DE LA PRESENTE AGRADECEMOS A TODOS LOS DOCENTES EL ACATAMIENTO MASIVO QUE TUVO NUESTRO PARO EN LA PRIMERA JORNADA DE HOY SIENDO LOS GUARISMOS DE 85% A NIVEL PROVINCIAL Y 60 % A NIVEL LOCAL . TODO ESTO CORROBORADO CON LAS RESPECTIVAS JEFATURAS DISTRITALES Y REGIONALES , ADEMÁS DEL TRABAJO DE MONITOREO DE TODOS NUESTROS DELEGADOS.

TAMBIÉN ADELANTAMOS QUE SEGÚN ESTOS INFORMES PARA EL SEGUNDO DÍA DE PARO LOS PORCENTAJES LLEGARIAN AL 90 % A NIVEL PROVINCIAL Y 80% A NIVEL LOCAL.

 

POR TODO ÉSTO NO SÓLO SE RATIFICA EL SEGUNDO DÍA DE PARO  SINO QUE LOS NÚMEROS CONTUNDENTES DEMUESTRAN EL NIVEL DE HARTAZGO DE LA DOCENCIA BONAERENSE Y SU ESPIRITU DE LUCHA , EL CUAL A PESAR DE TODAS LAS OPERACIONES MEDIÁTICAS PARA SILENCIARLA NO HAN TENIDO ÉXITO.

 

SOMOS LO QUE DECIMOS SER..............UN SINDICATO QUE LUCHA POR LOS DOCENTES

SOLOS CONTRA TODOS.

 

                                       UDOCBA.....único sindicato que lucha

 

                 CONSEJO DIRECTIVO UDOCBA LA PLATA

LO QUE SILENCIAN LOS MEDIOS HEGEMÓNICOS

Se cumplió la primera jornada
Paro docente tuvo adhesión del 85% en la provincia
La medida de fuerza, dispuesta por la UDOCBA, se realiza por una demanda de un salario inicial de 3100 pesos para el maestro a cargo de grado.

PARO PROVINCIAL 3 Y 4/11. MOVILIZACION 2/11 EN LA PLATA. UDOCBA RATIFICA MEDIDAS DE FUERZA‏

Udocba La Plata, 1 de Noviembre de 2011

 Ante versiones infundadas y presiones del gobierno, la Unión de Docetes de la Provincia de Buenos Aires (UDOCBA) convoca a una movilización para el miércoles 2 de Noviembre a las 9 hs en la Sede Central, calle 14 N 1181 con justificación de inasistencias. Invitamos a todos los docentes:

"EN DEFENSA IRRESTRICTA A LAS MEDIDAS ADOPTADAS OPORTUNAMENTE POR NUESTROS ORGANISMOS DE REPRESENTACIÓN A NIVEL DISTRITAL Y PROVINCIAL"

SOMOS LO QUE DECIMOS SER….UN SINDICATO QUE LUCHA POR LOS DOCENTES…NADA MAS Y NADA MENOS.

EL PARO DE LOS DIAS 3 Y 4 DE NOVIEMBRE SIGUE EN PIE HASTA LAS ULTIMAS CONSECUENCIAS.

                            UDOCBA ….único gremio que lucha!!!!

                          CONSEJO DIRECTIVO UDOCBA LA PLATA

REUNION DE DELEGADOS DE ESCUELAS. DISTRITO LA PLATA
LUNES 31 DE OCTUBRE A LAS 11:00 HORAS
SECRETARIA DE ORGANIZACION
UDOCBA LA PLATA - Personería Gremial R. Nº 1659

Jornadas institucionales.

Temario: “La escuela en el contexto social actual” y “El agua segura”
En Región I se desarrollará el día 7 de Noviembre.

EL PARO DE UDOCBA SE HACE

Spot Publicitario, Salidas
Canal 26, domingo de 9 a 13 hs.
TN, de 11 a 14 hs. y de 21 a 23 hs.
representamos tu voz!!!!
PICA EL LINK PARA VER EL VIDEO    http://youtu.be/hq5V7udvlXQ

TALLER DE INICIAL. 2 DE NOVIEMBRE UDOCBA‏‏

La Secretaría de Capacitación del Consejo directivo Provincial Udocba, invita a docentes afiliados y no afiliados a participar del Taller "El rol del director" para Nivel Inicial, preparatorio para el Concurso.El mismo se desarrollará el miercoles 2º de Noviembre de 10:00 a 15:00 horas, en la Sede Central de Udocba.

Vacantes limitadas
 Inscripción e informes en la Delegación

Udocba La Plata
calle 14 Nº 1181
teléfono 0221-4235895

CONCURSO DE MANCHAS

UDOCBA invita a participar a toda la comunidad del Concurso de Manchas que se realizará el Sábado 12 de Noviembre en la Plaza San Martín (Rivadavia esquina Mitre), Quilmes.
Inscripción: A partir de las 9 hs. en Plaza San Martín.
Cierre: A las 13 hs. (se trasladarán las Manchas a donde actúe el Jurado).
Materiales: Se podrá utilizar óleo, acrílico o témpera sobre soporte de chapadur o tela rígido en las siguientes medidas: 50 x 40 / 50 x 60 / 50 x 70.
Temática del Concurso: Paisajes urbanos de la Ciudad de Quilmes. El radio será Plaza San Martín - calles Rivadavia, Mitre, Sarmiento y Alsina - y Estación del Ferrocarril.
La inscripción es libre y gratuita para adultos mayores de 18 años.

Premios

1° $ 2000.- (Adquisición)
2° $ 1000.-
3° $ 700.-

En caso de lluvia se suspende para el Sábado 19 de Noviembre en el mismo horario.

UDOCBA
Calle 14 N° 1181 - La Plata
Teléfono:  4235895

UDOCBA LA PLATA SE MOVILIZÓ A LA DGCYE

La Delegación La Plata de la UDOCBA se movilizó, con la presencia de más de 300 compañeros, a la sede de la Dirección General de cultura y Educación para reclamar a las autoridades educativas que:
1. Los docentes platenses NO ADHERIMOS al proyecto municipal de cámaras de video dentro de los edificios escolares;
2. Exigimos cese inmediato del maltrato laboral;
3. Se termine el maltrato que sufrimos los docentes por parte de la prestataria de Reconocimientos Médicos
Esperamos, de parte de las autoridades, urgentes respuestas a nuestros reclamos, ya que día a día empeoran las condiciones laborales de los docentes.

 

UDOCBA convoca a un Paro Provincial de 48 horas para el 3 y 4 de noviembre.

El gremio Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (UDOCBA) resolvió hoy continuar con su plan de lucha y convocó a un paro de 48 horas sin concurrencia al lugar de trabajo para el próximo 3 y 4 de noviembre, en demanda de un salario inicial de 3.100 pesos.

El sindicato de educadores enrolado en la CGT decidió además la organización de una movilización para el 17 de noviembre hacia la sede de la Gobernación y la Dirección General de Escuelas.

"Ante el silencio y la falta de respuestas avanzamos con nuestro plan de lucha, teniendo en cuenta que hay un fuerte atraso salarial en el sector docente que requiere una urgente recomposición", dijo el secretario general de UDOCBA, Miguel Díaz.

El dirigente gremial argumentó que "hubo un fuerte aumento de la recaudación del orden del 37 por ciento, mientras que los salarios sólo se incrementaron en el 22 por ciento".

UDOCBA ya realizó un paro con una fuerte adhesión del 70 por ciento en todo el territorio bonaerense el pasado 28 de setiembre.

Informe de la Asamblea Distirital Udocba La Plata

Udocba La Plata, 17 de octubre de 2011

 El día 13/10 /11 se desarrolló una asamblea distrital, con la participación de 70 compañeros, en la que se efectuó un análisis de todos los acontecimientos por los cuales se desarrolló la última reapertura de paritarias y el contexto político, gremial y educativo en el que suceden los acontecimientos.

 

De la discusión y participación de los docentes se desprende lo insuficiente que representa para nuestro sector la reapertura de paritarias sin incluir el tema de blanqueo y recomposición salarial ni la estabilidad laboral como ejes principales.

Por otra parte, se exige el desarrollo de políticas integrales, que mejoren las condiciones laborales de los trabajadores de la educación.

 En este encuentro, se efectuó la lectura de una Nota publicada en un medio de Tandil, donde se destaca lo expresado por el Secretario General de la Udocba, Miguel Díaz: -“Hoy el 50 por ciento de nuestro salario está en negro, esto es gravísimo, porque no tiene razón de ser la antigüedad, la escala, la jerarquía, gana lo mismo uno que se inicia con respecto a otro que tiene historia dentro de la educación”, señaló.
Y reclamó que “es hora de que el Gobierno que se quiera llamar ‘justicialista’ resuelva esta situación”. “Está pagando en forma ilegal. El artículo 31 de nuestro estatuto no está siendo respetado por el Gobernador de la Provincia de Buenos Aires"-

Se realizó un fuerte planteo sobre la violencia laboral y salud laboral en el distrito.Solicitan que los reclamos sobre condiciones laborales de trabajo, sean sostenidos y con acciones contundentes en el plan de lucha.

Respecto a salud laboral, nos inquieta la fuerte incidencia de factores psicosociales en la alteración de diversas tareas con la aparición en muchos casos de patologías asociadas a ellos.

Se hizo mención a la colocación de “cámaras de seguridad” en las escuelas, que poco contribuye a resguardar la tranquilidad y salud de los trabajadores, ya que se puede convertir en un factor de presión y eventual acoso laboral hacia los docentes.

Estas cámaras fueron puestas como prueba piloto en aproximadamente 30 escuelas (la cifra exacta y ubicación la desconoce la Jefatura Distrital, remitiéndonos a Consejo Escolar como responsable de esa decisión). La Jefa Regional afirmó que el tema de las cámaras, está desarticulado. Esto no es así, compañeros presentes en la asamblea, confirmaron que hay escuelas con cámaras al día de la fecha.

Así entre gallos y medianoches las cámaras fueron puestas, nadie es responsable e incluso los supuestos ideólogos políticos (Municipalidad de La Plata) ahora desconocen esa iniciativa, a pesar de estar inundada la Ciudad con afiches que pregonaban “lo que sigue ahora es cámaras de seguridad en las escuelas”

Exigimos que se asuman las responsabilidades políticas junto con el Ministerio de Educación sobre el tema y se desmantelen efectivamente TODAS las cámaras y no sólo algunas donde la denuncia de los docentes la hizo efectiva.

Nos preocupa la alta incidencia de denuncias de maltrato laboral y violencia en las escuelas en muchos casos con agresiones físicas hacia los docentes, no contando éstos con los necesarios instrumentos de apoyo psicopedagógicos para poder dar respuesta a estos nuevos acontecimientos.

Se realizaron reflexiones sobre el “nuevo Reglamento de escuelas”, se enfatizó en la vulneración de los derechos de los trabajadores a partir de su implementación, y se acordó fecha de reunión para elaborar un documento distrital, que fortalezca el trabajo del Consejo directivo. El mismo, será presentado en el Congreso Provincial de la Udocba.

Los compañeros han manifestado su disconformidad a la gestión del Ministro Oporto durante estos 10 (diez) años, y resultó de la totalidad de los presentes, organizar una acción de repudio antes que finalice su mandato.

De todo esto se desprende que la lucha por blanqueo y mejora salarial no es un pedido aislado en éste contexto, todo lo contrario. Es necesario que los docentes se sientan reconfortados en su ámbito laboral y no sobrecargados en horas de trabajo para poder llegar a fin de mes. Sólo así podremos hablar de calidad educativa, cuando los docentes tengan el tiempo suficiente para poder planificar su tarea y analizar las estrategias de abordaje que les permitan ser los principales actores del cambio educativo.

Por lo expuesto solicitamos la continuidad de un plan de lucha, acompañado de medidas de fuerza.

A nivel distrital, se exige el retiro de todas las cámaras de seguridad en las escuelas de la ciudad y una respuesta inmediata de parte de las autoridades, que garanticen mejores condiciones de trabajo. 

MOVILIZACION DISTRITAL UDOCBA LA PLATA 21/10

MOVILIZACION DISTRITAL

21 DE OCTUBRE

LOS DOCENTES PLATENSES

NO! ADHERIMOS AL PROYECTO DE CAMARAS EN LAS ESCUELAS

NO! AL MALTRATO LABORAL

NO! AL MALTRATO DE RECONOCIMIENTOS MEDICOS

POR MEJORES CONDICIONES LABORALES

CONCENTRAMOS 11 HORAS

EN LA DELEGACION

UDOCBA LA PLATA

(CON JUSTIFICACION DE ASISTENCIA)

ACTIVIDADES ESCOLARES LUNES 24/10/2011

SEÑORES INSPECTORES JEFES REGIONALES

GESTIÓN ESTATAL Y PRIVADA

 

 

Se les comunica que el día Lunes 24/10/2011 se suspenden las actividades escolares en todos los establecimientos de gestión estatal y privada de la Provincia de Buenos Aires, en el Turno Mañana.
Ese mismo día, en el turno tarde y vespertino/ noche se retomarán las actividades escolares habituales en todos los establecimientos. En los establecimientos afectados a mesas electorales, se deberá además proceder a la limpieza y acondiciomiento de los edificios para garantizar el desarrollo de actividades normales en el turno tarde Se solicita notificar a Inspectores Jefes Distritales, Inspectores Areales y Personal Directivo de todos los servicios educativos.    

Atentamente

 

DIRECCIÓN DE INSPECCIÓN GENERAL

LA PLATA, 17/10/2011

Inscripciones 2012 Conservatorio

Ingreso 2012

INGRESO 2012 al Conservatorio de Música "Gilardo Gilardi": hasta el 28 de octubre estará abierta la preinscripción para el CICLO 2012 (incluye Arpa, Contrabajo, Clarinete, Fagot, Flauta, Guitarra, Oboe, Organo, Percusión, Piano, Saxofón, Trombón, Trompa, Trompeta, Tuba, Viola, Violín, Violoncello y Canto Lírico). Los interesados deben concurrir de lunes a viernes de 8.30 a 11.30 hs o de 14 a 20 hs a fin de llenar la ficha de solicitud indicando datos personales e instrumento elegido. No se requieren conocimientos previos ni traer documentación alguna, esta última se presentará más adelante.

 

Sobre el Conservatorio

 

El Conservatorio de Música Gilardo Gilardi, institución educativa terciaria dependiente de la Dirección de Educación Artística de la Provincia de Buenos Aires, abrió sus puertas en 1949 organizado por el ilustre compositor argentino Alberto Ginastera.

Reconocido por el nivel académico de los egresados de las carreras de instrumento y por formar docentes de música para el sistema educativo argentino, es uno de los institutos de música más importantes del país por trayectoria, proyección nacional e internacional y por ocupar un rol preponderante dentro del sistema de la educación artística.

Los estudiantes reciben una formación completa e integral con planes de estudio actualizados, títulos de carácter oficial y la posibilidad de integrar la Orquesta de Vientos, la Orquesta de Cuerdas, el Estudio Vocal y los diferentes Ensambles que desarrollan una importante labor formativa y de conciertos.

UDOCBA LA PLATA. SOLICITUD DE INFORMACION

• 
• Udocba La Plata

• Dado que se han incrementado los episodios de violencia en las escuelas y a pedido de los compañeros que participaron de la Asamblea del 13 de Octubre, hemos abierto un Registro de Denuncias en la Delegación.

  Otra vía de recepción, es a través de este correo.
  Dirigirse a la Secretaría GREMIAL UDOCBA LA PLATA

• Necesitamos información de las Escuelas del Distrito LA PLATA que aún tienen cámaras de seguridad dentro de los establecimientos. Relevar esta información a nuestro correo: <<udocbalaplata@gmail.com
  Dirigirse a la Secretaría GREMIAL UDOCBA LA PLATA.

• Consejo directivo Udocba La Plata

Concurso de Manchas. UDOCBA

UDOCBA LA PLATA INFORMA,

El sábado 12 de Noviembre en la Plaza San Martin (Rivadavia esq. Mitre) se realizará un Concurso de Manchas a partir de las 09:00 hs., el cierre del Concurso es a las 13:00 hs, las manchas se trasladarán donde actúe el jurado. Los materiales que se podrán utilizar serán oleo, acrílico o tempera sobre soporte de chapadur o tela rígido en las siguientes medidas: 50 x 40, 50 x 60, 50 x 70. En caso de lluvia se suspende para el sábado 19 de Noviembre. La temática del concurso será sobre paisajes urbanos de la ciudad de Quilmes, el radio será Plaza San Martin (calles Rivadavia, Mitre, Sarmiento, Alsina) Estación del Ferrocarril. La inscripción es libre y gratuita para adultos mayores de 18 años.   Premios: 1° $2000               2° $1000            3º$700     Saludos... Udocba Quilmes

Docentes rechazan la decisión de empezar las clases en febrero

Dicen que la medida de Sileoni es “inoportuna” y que no implica mejorar la calidad educativa

 

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Distintos gremios bonaerenses y porteños manifestaron hoy estar en desacuerdo con la medida de subira 190 los días de clases, cuya determinación fue presentada hoy por el ministro de Educación, Alberto Sileoni.

La determinación se conoció el miércoles y hoy la anunció oficialmente el titular de la cartera educativa a los 24 titulares de las carteras educativas del país.

Sileoni oficializó esta medida en el marco de la XXXVII Asamblea del Consejo Federal de Educación, en la cual los ministros provinciales aceptaron que las clases comiencen el 27 de febrero de 2012, fecha en que se celebrarán los 200 años de la creación de la bandera nacional.

"Con el esfuerzo de las provincias, de la Nación, y de las organizaciones gremiales fuimos cumpliendo el objetivo de los 180 días de clases. El 2010 fue el añode mayor cantidad de días declases de la década. Y el ciclo lectivo 2011 será aún mejor, ya que casi todas las provincias llegarán a esa cantidad o más días de clases", destacó el ministro.

Además, Sileoni agregó: "Después de haber convertido un sistema educativo que era un archipiélago enun sistema educativo nacional, de haber avanzado en todas las jurisdicciones en materia de inversión y en otras políticas públicas generales y específicas del sector, tenemos que desafiarnos a completar los 190 días de clases".

Para el funcionario educativo,"establecer un piso de 190 días de clases forma parte de un proceso y de un conjunto de políticas destinadas a seguir mejorandolos aprendizajes: más días, más horas de clase, la distribución de netbooks y libros, la construcción de escuelas, la mejora de lossalarios".

"Acciones destinadas a mejorar los aprendizajes y vinculadas con el camino que marca la Presidenta cuando señala que vamos hacia un tiempo de profundización de derechos pero también con una visibilidad mayor de las responsabilidades", añadió.

“ES INOPORTUNA”

Sin embargo, los gremios docentes calificaron como "inoportuna" la decisión al considerarque hay otras cosas para mejorar en materia educativa.

El secretario General de la Unión Docentes Argentinos (UDA), Sergio Romero, remarcó a Notiçias Argentinas que "cantidad de días de enseñanza no implican calidad educativa" y agregó que "elobjetivo debería ser formar y no guardar chicos dentro de una escuela".

A su vez, Romero manifestó que "es imposible imaginar que, en provincias como Misiones, Chaco, Santiago del Estero, con más de 40 grados de temperatura en verano, puedan desarrollarse normalmente las clases en establecimientos donde ni siquiera tienen ventiladores, y en algunos casos, ni agua potable".

El dirigente recordó que "la infraestructura escolar, la calidad educativa, la formación deldocente, la prevención de la violencia en las escuelas, son temas con urgencia de discusión".

También aclaró que "toda decisión que afecte al funcionamiento del sistema educativo debería ser tomada con la participación de todos los actores correspondientes al mismo, como por ejemplo los docentes, y no en un ámbito climatizado como lo es el Consejo Federal".

Por su parte, desde UTE-Cetera expresaron a NA que más allá de esta decisión "hay otras prioridades como el de la extensión de la jornada simple a unacompleta y ver la situación que se da en cada provincia, debido a que a veces el frío o el calor hacen imposible el desarrollo de las clases".

"Por cuatro o cinco días de más no va a mejorar la calidad educativa", precisaron desde ese gremio.

En tanto, el secretario adjunto de la Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (Udocba), Gustavo Salcedo, explicó a NA que más allá de no haber discutido el tema,"hay faltante de un sin número de cosas que hacen que no mejore la calidad de educación por más que aumenten la cantidad de días".

"La escuela le tiene que dar las cosas que el chico necesita, pero en muchos casos no hay profesores, falta material didáctico y otros materiales. También hay problemas de infraestructura en infinidad de escuelas", dijo.

Por último, Salcedo remarcó que la nueva disposición "no sería un tema a discutir, sino que se debe tratar cuál es el tipo de educación que quieren que reciban los chicos".

“La docencia necesita otro perfil sindical”, dijo Miguel Díaz en la inauguración de la sede de Udocba en Tandil‏

Fuente: El Eco Digital

“La docencia necesita otro perfil sindical”, dijo Miguel Díaz en la inauguración de la sede de Udocba en Tandil

El secretario general del gremio explicó que su propuesta “hace hincapié en el salario y las condiciones laborales” y aseguró que “si nosotros no defendemos este cuerpo docente, no tenemos razón de ser una organización sindical, porque los compañeros que se afilian tienen evidentemente un interés, un deseo de cambiar su condición de vida”.

Miguel Díaz

En el hotel Dior se realizó la presentación formal de la sede del gremio Udocba (Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires) en Tandil, con la presencia de Miguel Díaz, su secretario general. Este sindicato lleva cerca de 15 años trabajando en la provincia, siendo el gremio más nuevo de los docentes. Miguel Díaz, el secretario general de Udocba, explicó que “surgió fundamentalmente de un desprendimiento de Suteba porque en su momento no estábamos de acuerdo con la política gremial que llevaba esta organización. A partir de ahí se produjo un desarrollo muy importante y en estos últimos 5 años hay un crecimiento exponencial muy grande a tal punto que hoy venimos a inaugurar el distrito 46 en toda la provincia”.
“La docencia necesita otro perfil sindical que defienda los intereses salariales, y las condiciones laborales. Una semana atrás nosotros parábamos por el salario y también por las condiciones laborales, y a pocas horas habían golpeado a mansalva a un docente, cosa que ocurre cotidianamente. Todos los días hay agresiones porque existe un ejército de inspectores que están nombrados a dedo por el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, que tratan de ocultar estos hechos y los esconden en un acta en la escuela”, criticó.
Asimismo, indicó que la Provincia “no da respuesta a esta situación y el paro fue para ellos. Si hay algún responsable, en este caso es el Estado, porque no tiene alternativas educativas para contener e incluir en serio a chicos que no están en condiciones de estar en una escuela común”.
“En nombre de la mentira de incluir a un alumno, se termina excluyendo al resto. Ese docente o director ha perdido toda autoridad dentro de esa comunidad educativa, ha sido golpeado, humillado, se pone en tela de juicio todo”, argumentó en diálogo con El Eco de Tandil.
Y cuestionó que “es una situación muy grave que el Gobierno de la Provincia no dé respuestas. Personal especializado debe asumir ese rol, no los docentes, porque nuestra tarea es enseñar”.
Respecto a las diferencias de la propuesta de Udocba respecto a los otros gremios docentes, señaló que “hacemos hincapié sobre el salario y las condiciones laborales, esto nos diferencia en gran medida y de hecho, muchos dirigentes de otras organizaciones han dicho que somos corporativos”.
“Nosotros decimos con mucho orgullo que somos corporativos porque significa que es un cuerpo que se tiene que defender de cualquier germen patógeno. Si nosotros no defendemos este cuerpo docente, no tenemos razón de ser una organización sindical, porque los compañeros que se afilian a nuestra organización, y a todas, tienen evidentemente un interés, un deseo de cambiar su condición de vida”, afirmó.
En lo que concierne al salario de los docentes aseguró que el Gobierno de la Provincia “puede asumir el pago de 3.100 pesos de básico” y cuestionó que de ninguna manera es aceptable que los docentes cobren “en negro”.
“Hoy el 50 por ciento de nuestro salario está en negro, esto es gravísimo, porque no tiene razón de ser la antigüedad, la escala, la jerarquía, gana lo mismo uno que se inicia con respecto a otro que tiene historia dentro de la educación”, señaló.
Y reclamó que “es hora de que el Gobierno que se quiera llamar ‘justicialista’ resuelva esta situación”. “Está pagando en forma ilegal. El artículo 31 de nuestro estatuto no está siendo respetado por el Gobernador de la Provincia de Buenos Aires. Hace 8 años que el país está creciendo y la Provincia tiene recaudación propia que está superando el 40 por ciento en relación al año pasado”.
“Esta Provincia va a gastar cuando termine el año más de 105 mil millones de pesos, cuando tenía un presupuesto de 85 mil millones. Hay 25 mil millones de pesos que no sabemos dónde están, seguramente en los spots publicitarios, pero en la gente no se invierte nunca”, fustigó.
Por otra parte, afirmó que el 13 va a haber asamblea en todos los distritos para decidir la próxima medida de fuerza. “Invitamos a las otras organizaciones a parar porque el mal es de todos, los dirigentes se tienen que poner a la altura de las circunstancias porque la situación docente es muy grave. El salario de bolsillo del que inicia y del que tiene 25 años de antigüedad es de 2.400 pesos”, cuestionó.
“Estamos viendo para poder alquilar un local en el centro. Cuando lo consigamos lo vamos a dar a conocer para que todos puedan acercarse”, aseguró Rita Zubillaga, organizadora gremial en Tandil de Udocba. Si bien todavía no tienen el local donde va a funcionar el gremio, para obtener mayor información pueden comunicarse con Rita Zubillaga al 156-24709 o con Ricardo Rafael Consigliere al 156-79344. Ellos estarán a cargo de la organización en esta ciudad. *

UDOCBA EXIGE DISCUSIÓN AMPLIA DEL REGLAMENTO GRAL DE ESCULAS

Compañeros,

Se envía FOLLETO  para distribuir en las Escuelas y abrir la discusión sobre el Reglamento General de Escuelas Públicas, solo falta la firma del Gobernador para ser implemtado.

¿NUEVO REGLAMENTO PARA LAS ESCUELAS¿MÁS LEYES PARA QUE NO SE CUMPLAN?

 

-Sabías que en el nuevo Reglamento que propone la DGCyE, aparecen normas ya contempladas en la Ley Provincial de Educación?

-Sabías que sobredimensiona roles, imponiendo obligaciones impracticables?

-Sabías que no se respetan los acuerdos paritarios?

-Sabías qué hay normas que contradicen o se superponen con pautas Estatutarias?

-Sabías que los padres y ex alumnos pueden efectuar propuestas pedagógicas?

-Sabías qué los Directivos y docentes van a estar obligados a ocuparse de cuestiones de salud?

-Sabías qué se obliga a los docentes a participar de reuniones de seguimiento constantes?

-Sabías que no son claras las delimitaciones respecto a los estados administrativos de los diferentes roles?

 

Ø Por un Reglamento  que se base en la realidad de las Escuelas de la Provincia y  no en discursos edulcorados y pretendidamente democráticos.

 

Ø Por la Participación en serio de los docentes en las decisiones que regulan la organización de las escuelas.

 

Ø Por un Reglamento claro, específico de los aspectos organizacionales de la escuela.

 

¿Qué participación tuvieron los docentes?

 

UDOCBA exige una amplia discusión del Reglamento General de Escuelas Públicas!!!!!!

  picar aqui para descargar afiche.      http://es.scribd.com/doc/67785195 

REUNION DE DELEGADOS Y AFILIADOS. UDOCBA LA PLATA 13/10

REUNION DE DELEGADOS Y AFILIADOS

13/10     12:30 Hs

-DISCUSION SALARIAL

-ANALISIS DE MEDIDAS DE FUERZA

-DEBATE SOBRE EL REGLAMENTO GRAL. DE ESCUELAS

UDOCBA LA PLATA

JORNADA TALLER " LAS ADICCIONES PREVENCION EN EL AMBITO ESCOLAR" UDOCBA

ESTIMADOS AFILIADOS

LA SECRETARIA DE CAPACITACION DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE UDOCBA DESARROLLARA UNA JORNADA TALLER DE ADICCIONES, EN EL QUE SE ABORDARAN DISTINTAS TEMÀTICAS.   *MULTICASUALIDAD DE ADICCIONES.   *CARACTERÌSTICAS DEL ADICTO Y SU PARALELO CON LAS CARACTERÍSTICAS DEL ADOLESCENTES NORMAL.   *PREVENCIÒN EN EL AMBITO ESCOLAR. EL ENCUENTRO TENDRA LUGAR EL DIA 9 DE NOVIEMBRE DE 09:30 a 14:00 HORAS EN EL SALON AUDITORIO DE LA SEDE CENTRAL UDOCBA   Abierta la Inscripción hasta el 2 de Noviembre inclusive. DELEGACION LA PLATA calle 14 Nº 1181 Teléfono 4235905                         SECRETARIA DE CAPACITACIÓN                               UDOCBA LA PLATA

El NUEVO REGLAMENTO GENERAL DE ESCUELAS:
¿MODERNIZA POR DECRETO LAS ESCUELAS?

Sobre las nuevas reglas de la DGCyE anunciadas por el Ministro OPORTO ante la prensa, los docentes nos preguntamos si estas nuevas reglas facilitan la solución de algunas de estas cotidianas situaciones.

¿Qué hacemos cuándo un alumno se violenta?

¿Qué hacemos cuando un alumno ingresa a una escuela con armas?

¿Qué hacemos cuando un alumno o un padre le pegan a un docente?

¿Qué hacemos cuándo un alumno se accidenta y no hay teléfono para llamar a emergencia o la salita del barrio no tiene médico de guardia?

¿Qué hacemos cuándo no hay servicios zonales cercanos a la escuela y funcionan en distintos horarios?

¿Qué hacemos cuando los alumnos están indocumentados?

¿Qué hacemos cuándo alumnos y padres no reconocen ni respetan límites?

¿Qué hacemos con los baños rotos?

¿Cómo resolvemos la falta de vidrios, de gas y de agua en las escuelas?

¿Qué hacemos cuando no tenemos mobiliario en la escuela y si le reclamamos al Consejo Escolar, sus autoridades se ofenden y responden que desde la DGCyE no hay respuestas?

¿Qué hacemos con las paredes electrificadas?

¿Qué hacemos cuando los techos se caen o se llueven?

¿Qué hacemos cuando los edificios están construidos en desniveles peligrosos para la seguridad de los menores?

¿Qué hacemos cuándo las ventanas no abren ni cierran?

¿Qué hacemos cuándo se repara un piso, un techo u otro elemento de infraestructura y al mes se rompe?

¿Qué hacemos cuándo las aulas no tienen puertas y se cierran con una cortina?

¿Qué hacemos cuándo las ventanas no abren ni cierran?

¿Qué hacemos cuándo no hay tizas, borradores ni ningún tipo de elementos básicos?

¿Cómo se enseña a leer sin libros?

¿Cómo se enseña a escribir sin cuadernos, sin hojas, sin lápices etc.?

¿Cómo se enseña computación sin energía eléctrica?

¿Qué hacemos cuándo la comida para los alumnos es insuficiente y/o de mala calidad?

¿Qué hacemos cuando la maestra integradora puede concurrir sólo un día en la semana para atender patologías que requieren de más tiempo?

¿Qué hacemos con alumnos con patologías que los docentes no estamos preparados para atender?

¿Qué hacemos cuándo los padres no retiran a los menores en el horario de salida? ¿Quién le paga a los docentes las horas extras trabajadas cumpliendo el resguardo del menor?

¿Qué hacemos ante cualquier emergencia y los Directivos, están atendiendo padres, alumnos y a la supervisión al mismo tiempo?

¿Cómo resolvemos la cantidad de papeleo estadístico y burocrático que el sistema exige y al mismo tiempo debemos atender a los alumnos?

¿Cómo se resguardan los bienes inmateriales?

¿El CONSEJO DE ESCUELA
resolverá estos planteos?

Desde la UDOCBA PLANTEAMOS QUE El “NUEVO REGLAMENTO” debe discutirse, también, con los docentes, directos involucrados en los cambios que conlleva la modificación del NUEVO REGLAMENTO GENERAL DE ESCUELAS.

UDOCBA presenta NOTA AL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

BASTA DE AGRESIONES A LOS DOCENTES

En estos días por la difusión que han brindado los medios de comunicación tomó estado público la agresión a un docente por parte de una madre de una alumna, sin embargo esta situación de agresión física y/o psicológica no es la primera y lamentablemente creemos que no será la última. La sociedad en general no se entera de las constantes agresiones físicas y/o amenazas e insultos a los que se ven sometidos los docentes de la Provincia de Bs. As. cotidianamente. En la mayoría de los casos los hechos se pierden y se ocultan en los vericuetos burocráticos del sistema, que con el supuesto argumento de la inclusión, no actúa frente a las agresiones violentas que sufren los trabajadores de la EDUCACIÓN.

Lejos de solucionar esta problemática la DGCyE y el Gobernador de la Provincia están a punto de firmar un nuevo Reglamento para las Escuelas Públicas, que entendemos agravará estas situaciones, ya que el mencionado cuerpo legal no establece ningún tipo de regla clara y precisa que permita a las autoridades escolares actuar frente a estos hechos. El pretendido Reglamento General de las Escuelas Públicas, en el Art. 8 establece los derechos de los alumnos señalando expresamente en el inc.c. que “los niños deben ser protegidos contra toda agresión física psicológica o moral”, norma que es precisa, sin embargo no existe en todo el reglamento una sola mención acerca de la protección a los docentes en el mismo sentido.

El Reglamento de manera confusa y ambigua establece que las cuestiones vinculadas con los problemas de conducta de los alumnos deben dirimirse por medio de los Acuerdos Institucionales de Convivencia (Capítulo con sólo cuatro artículos), fijando que las “sanciones que estos acuerdos establezcan estarán supeditadas a la obligatoriedad de la educación, la protección integral de los derechos reconocidos a niños y adolescentes”.

El Estado como garante de la integridad de las personas debe establecer normas que de manera taxativa y precisa fijen procedimientos para las situaciones de violencia, no basta con hablar de inclusión y delegar en los docentes, que además de enseñar a sus alumnos deben convertirse en profesionales psicológicos, legisladores, sociólogos, enfermeros, etc. Es el Estado Provincial el que debe hacerse cargo de su función legislativa y dictar reglamentos imperativos que tiendan a solucionar todos los problemas que se padecen en nuestras escuelas.

Si el Estado provincial no toma en serio e insiste con la ambigüedad de delegar en los docentes la solución de todos los problemas escolares, las situaciones de conflicto se profundizan día a día al no existir un marco regulativo que las dirima.

Udocba viene planteando la necesidad de generar normas claras que garanticen los derechos laborales de los docentes para que los mismos no queden inermes frente a actos de violencia que van en aumento y que cada vez son más graves.

Por todo esto, Sr. Gobernador, el Decreto que Ud. va a firmar agrava la desorganización de las escuelas…!!!

PROMOCIONES DE TURISMO SIN BUS FIN DE SEMANA LARGO DE OCTUBRE

Turismo UDOCBA

PROMO

FERIADO 10 DE octubre

3 DÍAZ/2 NOCHES

Entrada 08/10/2011- 11hs.

SIN BUS- C/DESAYUNO POR PERSONA

VALLE HERMOSO CBA.

HOTEL  S.CLARA de ASÍS: RESERVA  $55.-Y10 CUOTAS $15.-

Villa gesell

HOTEL  CHEVAL  BLANC: RESERVA $50.-Y 10 CUOTAS $15.-

MAR DEL PLATA

HOTEL FATAGA/CASTELLÓN: RESERVA $60.-Y 10 CUOTAS $16.-

Masiva adhesión al Paro de Udocba en la Provincia de Buenos Aires‏

Docentes de UDOCBA realizan paro y exigen mejoras salariales

Miércoles, 28 de septiembre de 2011

“Vemos que en la Provincia sigue alentándose la inequidad social (… ) cuarenta mil docentes cobran por debajo de la canasta básica”, explicó el titular de UDOCBA.  El gremio realiza un paro de 48 horas pero tanto la FEB y SUTEBA no se sumarían a la medida. Miércoles, 28 de septiembre de 2011. Los docentes bonaerenses  nucleados en el gremio UDOCBA realizan desde hoy un paro por 24 horas en reclamo de un aumento salarial y reapertura paritaria. No obstante, los gremios mayoritarios del sector, FEB y SUTEBA, no se suman a la medida de fuerza. Según lo informó el titular del gremio, desde hoy la Unión de Docentes de la Provincia (UDOCBA) decidió comenzar con un paro por 24 horas para exigir la reapertura de paritarias a fin de elevar el sueldo inicial de 3100 pesos. Además reclaman la titularización masiva de cargos y el mejoramiento de las condiciones edilicias y de trabajo. "Somos nosotros quienes queremos profundizar el modelo nacional con una justa distribución de riqueza y justicia social, pero vemos que en la Provincia sigue alentándose la inequidad social, porque más de ciento cuarenta mil docentes cobran por debajo de la canasta básica con un sueldo por todo concepto de apenas 2400 pesos", explicó el titular de UDOCBA, Miguel Díaz. Desde el gremio sostienen que hoy en día “en la difícil situación en la que se encuentran cerca de 140 mil docentes, un cincuenta por ciento del total de la planta, que perciben apenas 2.400 pesos de los cuales solo 1.332 pesos se pagan en blanco y 1068, casi el 45 por ciento del ingreso de bolsillo, se paga en negro", concluyen desde el gremio. (Portal Contacto Político)

CLASES ABIERTAS DE AJEDREZ

30 DE SEPTIEMBRE DE 2011

Horario: 10:00 A 14:00 Horas

¡Capacitate!

Abierta la Inscripción para docentes afiliados y no afiliados

UDOCBA LA PLATA, calle 14 nº 1181 teléfono 4235895

28 DE SEPTIEMBRE

PARO DOCENTE PROVINCIAL

Por reapertura de Paritarias SALARIALES

Por ESTABILIDAD de los docentes de
base y jerárquicos

Por un básico de $3100

UDOCBA, UNICO GREMIO QUE LUCHA